Notre processus de recrutement
Oui ! Nous sommes ravis que vous soyez prêt à commencer votre parcours dans le processus de candidature pour rejoindre notre équipe de l'expérience client en télétravail. Postuler pour le poste est la première étape ; ensuite, nous serons à vos côtés tout au long de votre parcours de candidature.
Étape 1 : Postulez
Trouvez le rôle qui vous correspond. Lorsque vous passez par le processus de candidature initial, assurez-vous de remplir toutes les informations requises. Nous voulons en savoir plus sur vous. C'est le moment de briller !
Étape 2 : Évaluation
Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous permettre de nous découvrir.
Vous recevrez un courriel vous guidant sur la manière de compléter cette étape. N'oubliez pas que vous devrez le compléter dans les délais afin de pouvoir continuer à avancer dans le processus.
Étape 3 : Entretien
Vous recevrez une notification s'il est temps de passer à l'étape suivante, l'entrevue !
Une fois que vous recevrez votre notification, vous devrez planifier vous-même votre entrevue virtuelle. N'oubliez pas de le programmer dès maintenant.
Les places se remplissent rapidement, alors assurez-vous de vérifier chaque jour pour réserver votre entrevue.
Étape 4 : Offre d'emploi
Après l'entrevue, vous recevrez une notification vous informant de la prochaine étape. On vous soutient !
Cela pourrait bien être l'offre d'emploi que vous attendiez...
Conseils d'experts pour vous assurer de bien suivre les prochaines étapes.
Restez à jour en vérifiant régulièrement votre boîte de réception pour des notifications sur les prochaines étapes.
Gardez les lignes de communication ouvertes. Cela inclut votre courriel, message texte ou appel téléphonique.
Vérifiez votre dossier de pourriel/spam pour vous assurer de recevoir toutes les communications de TTEC.
Débloquez d'autres astuces pour briller tout au long de ce processus.On y va !
Nos valeurs nous guident
Nos valeurs ne sont pas simplement des mots sur une page ou accrochés au mur. Ce sont le carburant qui alimente l'innovation, les poignées de main après une victoire, et l'énergie vibrante que vous ressentirez lors des réunions d'équipe et au-delà. Découvrez les valeurs qui nous motivent et partagez avec votre recruteur celle qui résonne le plus avec vous !
Qui sommes-nous ?La vie chez TTEC
Aimez votre carrière chez TTEC : Grandir, appartenir, inspirer
Dans un secteur de l'expérience client aussi vaste et diversifié, avec de nombreux rôles et parcours professionnels différents, il peut être difficile de saisir ce qui rend une carrière dans l'externalisation des processus d'affaires si incroyable.
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3 façons d'illuminer votre carrière avec un objectif
Chacun a ce petit quelque chose de spécial. Cette chose qui les fait briller. Cette chose qui illumine les personnes autour d'eux. Vous avez l'étincelle – et nous sommes là pour l'enflammer afin que vous puissiez découvrir toutes les possibilités de votre carrière. Curieux de savoir comment débloquer une carrière pleine de sens ? On est là pour vous.
Découvrez le blogFoire aux questions
À propos de TTEC
Appliquez, Quelle est la prochaine étape ?
Merci d'avoir fait le premier pas, nous sommes ravis que vous soyez ici. Vous commencerez à recevoir des communications par courriel de notre part, alors assurez-vous de vérifier votre boîte de réception pour savoir quoi faire ensuite. Votre temps est précieux… nous ferons de notre mieux pour répondre dans les plus brefs délais.
Comment se déroule le processus d'évaluation ?
C'est le moment pour vous de découvrir TTEC et pour nous d'en apprendre davantage sur vous. Il se peut que vous ayez un module d'évaluation portant sur la maîtrise de l'informatique, la maîtrise de l'anglais et plus encore. Cela dépend du programme et du type de rôle.
Conseil : Prévoir environ 20 minutes dans un endroit calme pour passer les évaluations. Bien que vous puissiez passer l'évaluation sur votre téléphone, il se peut que l'expérience soit meilleure si vous le faites depuis un ordinateur.
À quoi puis-je m'attendre pendant l'entretien ?
Nous sommes ravis que vous ayez pris l'initiative de planifier cet entretien. Selon l'endroit où vous vous trouvez dans le monde, vous pourriez avoir un entretien de groupe, qui ressemble davantage à une séance d'information sur le poste et à une conversation avec les recruteurs. Il peut s'agir d'un entretien virtuel individuel. Il se pourrait même que vous ayez un entretien supplémentaire avec le responsable du recrutement ou d'autres membres de l'équipe à une date ultérieure.
Tout dépend du poste pour lequel vous avez postulé. Bonne nouvelle, votre équipe de recrutement sera à vos côtés tout au long du processus.
Comment me préparer pour l'entretien ?
Jetez un œil à notre site de carrières pour en savoir plus sur TTEC et mieux nous connaître.
C'est le moment de briller ! Alors, soyez prêt avec votre caméra et habillé pour réussir ! Apportez votre sourire, votre enthousiasme et soyez vous-même. Nous apprécions que vous preniez le temps de discuter avec nous, alors merci d'avance !
J'ai reçu une offre d'emploi, quelle est la prochaine étape ?
Vous avez reçu l'offre d'emploi ? Félicitations, c'est une excellente nouvelle. Maintenant, selon l'endroit où vous vous trouvez dans le monde et le programme, il se peut qu'il y ait d'autres tâches à accomplir avant que vous ne soyez officiellement embauché. Il se peut qu'il y ait des vérifications techniques ou des exigences supplémentaires de présélection avant l'embauche.
Vous serez entre de bonnes mains avec votre équipe de recrutement, qui pourra vous guider tout au long de ce processus.
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