Bilingual Technical Support Representative – Portuguese-English – Remote in Quebec
APERÇU
Notre métier, c'est de rendre les clients heureux ! Nous apportons de l'humanité aux entreprises. Nous sommes les personnes et les technologies de pointe qui se cachent derrière un grand nombre des marques les plus emblématiques du monde.
Prêt à égayer la journée des gens ? Qu'il s'agisse d'obtenir rapidement des réponses pour les clients, de les conseiller sur les produits avec compassion ou de trouver des solutions à leurs problèmes avec le sourire, vous ferez la différence entre une expérience client moyenne et une expérience exceptionnelle.
Vous jouez un rôle déterminant dans l'expérience des clients et des employés. Et c'est en grande partie grâce à notre équipe chargée de l'expérience client que notre culture et notre entreprise ont été récompensées !
Télétravail : oui
DÉTAILS DE L'EMPLOI
Be the spark that brightens days and ignite your career with TTEC’s award-winning employment experience. As a Bilingual Technical Support Representative speaking Portuguese and English working remotely in Quebec, you’ll be a part of bringing humanity to business. #experienceTTEC
Our employees have spoken. Our purpose, team, and company culture are amazing and our Great Place to Work® certification in Canada says it all
This position is open to residents of the province of Quebec.
What You’ll be Doing
Do you have a passion for technology and helping others? Do you enjoy understanding the needs of the customer and providing them with new recommendations and solutions? Are you results oriented? Whether it’s getting answers for customers quickly, consulting on products with compassion for their issues with a smile, you’ll be the difference between their customer experience being just average to an exceptional one.
You’ll report to your team leader. Seek to understand is one of our core values and working in a global company means working with teammates from around the world. As it’s important we understand one another, speaking English is required so that we can communicate with each other wherever we are.
During a Typical Day, You’ll
- Bring your passion and love for technology to know what’s going on with the latest technology products and help customers
- Follow up on specific issues and resolve to completion
- Answer customers’ questions, lead them skillfully through the network technology and assist them in using our products to effectively operate their business
- Use computer-based tools and problem-solving skills to identify, research, isolate, and resolve customer issues
What You Bring to the Role
- Ability to read, write, and speak Portuguese and English. In this role you will be interacting with global customers and coworkers whose primary language is Portuguese or English.
- Six months or more of technical support and troubleshooting experience
- High school diploma or equivalent
- Basic level of knowledge and experience with moderating computer software or hardware related issues
- Must already reside in the province of Quebec
What You Can Expect
- All positions are permanently remote and full-time
- Supportive of your career and professional development
- An inclusive culture and community minded organization where giving back is encouraged
- A global team of curious lifelong learners guided by our company values
- Ask us about our paid time off (PTO) and wellness and healthcare benefits
- And yes... a great compensation package and performance bonus opportunities, benefits you'd expect and maybe a few that would pleasantly surprise you (like tuition reimbursement)
Visit www.mybenefits.ttec.com for more information.
About TTEC
Our business is about making customers happy. That's all we do. Since 1982, we've helped companies build engaged, pleased, profitable customer experiences powered by our combination of humanity and technology. On behalf of many of the world's leading iconic and hypergrowth brands, we talk, message, text, and video chat with millions of customers every day. These exceptional customer experiences start with you.
TTEC is proud to be an equal opportunity employer where all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. TTEC embraces and is committed to building a diverse and inclusive workforce that respects and empowers the cultures and perspectives within our global teams. We aim to reflect the communities we serve, by not only delivering amazing service and technology, but also humanity. We make it a point to make sure all our employees feel valued, belonging, and comfortable being their authentic selves at work. As a global company, we know diversity is our strength because it enables us to view things from different vantage points and for you to bring value to the table in your own unique way.
Location/Division Montreal, Quebec , Canada Job Requisition 03ZES Work From Home YesNo jobs have been viewed recently.
« Je me sens très responsabilisé. TTEC encourage la transparence et le travail d'équipe et apprécie les nouvelles idées. TTEC croit en la formation de meilleurs professionnels et propose des programmes de développement. Le fait de pouvoir gagner de l'argent et apprendre en même temps nous donne beaucoup de pouvoir ! » Ankit, directeur principal, livraison des ventes, TTEC Inde
Profil du poste
Qu'est-ce qui fait d'un champion de l'expérience client un champion hors pair ? Découvrez-le ci-dessous !
- Écouteur emphatique
- Utile
- Organisé
- Une personne qui résout les problèmes
- Connaissance du monde numérique
- Digne de confiance
Choisissez votre propre parcours professionnel
Lorsque vous rejoignez TTEC, votre parcours professionnel est aussi individuel que vous l'êtes. Au fur et à mesure que vous excellerez dans le premier poste que vous aurez choisi, vous déciderez peut-être que ce poste vous convient parfaitement. Vous évoluerez grâce à une formation supplémentaire et deviendrez encore meilleur. Vous pouvez également décider d'acquérir de nouvelles compétences ou d'approfondir votre expérience antérieure. Vous travaillerez avec votre responsable pour élaborer votre parcours professionnel personnalisé. Vous pourriez par exemple évoluer vers un poste de chef d'équipe, passer à la formation ou à la gestion de la main-d'œuvre, voire au recrutement où vous deviendrez l'ambassadeur de la marque pour le prochain affilié de TTEC.