Italian-English Credit Risk Analyst - Remote in Poland
APERÇU
Notre métier, c'est de rendre les clients heureux ! Nous apportons de l'humanité aux entreprises. Nous sommes les personnes et les technologies de pointe qui se cachent derrière un grand nombre des marques les plus emblématiques du monde.
Prêt à égayer la journée des gens ? Qu'il s'agisse d'obtenir rapidement des réponses pour les clients, de les conseiller sur les produits avec compassion ou de trouver des solutions à leurs problèmes avec le sourire, vous ferez la différence entre une expérience client moyenne et une expérience exceptionnelle.
Vous jouez un rôle déterminant dans l'expérience des clients et des employés. Et c'est en grande partie grâce à notre équipe chargée de l'expérience client que notre culture et notre entreprise ont été récompensées !
Télétravail : oui
DÉTAILS DE L'EMPLOI
Be the spark that brightens days and ignite your career with TTEC’s award-winning employment experience. As an Italian-English speaking Credit Risk Analyst working remote in Poland, you’ll be a part of bringing humanity to business. #experienceTTEC
What You’ll be Doing
Do you have a passion for helping others and giving them peace of mind? You’ll have ownership over resolving escalated or complex calls from customers. Whether it’s getting answers for customers, consulting on credit issues and financial reporting with compassion or resolving their issues with a smile, you’ll be the difference between their customer experience being just average or an exceptional one.
During a Typical Day, You’ll
- Monitor customer accounts including timely payments, correct cash application, account reconciliation, and match-ups
- Research and respond to all customer inquiries including questions regarding credit holds, credit line availability, collection/past due issues and account reconciliation
- Analyze financial data and credit reports to evaluate the creditworthiness of potential and existing customers, and define appropriate credit limits
- Establish credit limits and payment terms for customers based on their creditworthiness and payment history
What You Bring to the Role
- 6 months experience in customer service, back office administration, or collections
- Bilingual in both Italian and English
- Strong analytical skills, responsiveness, and results orientations
- Attention to detail
- Exceptional work ethic
- Quiet workspace in your home free of all distractions and reliable high speed internet connection
What You Can Expect
- Supportive of your career and professional development
- An inclusive culture and community minded organization where giving back is encouraged
- A global team of curious lifelong learners guided by our company values
- Competitive base wage starting plus performance bonus opportunities
- And we have a healthy benefits package based on your position that could include PTO, tuition reimbursement, health and wellness incentives
Visit https://mybenefits.ttec.com/?manual for more information.
A Bit More About Your Role
We’re committed to ensuring you have the skills and support to be successful in your role throughout your career. From your first day in training, through individualized webcam-enabled, engagement and coaching, on into 1000s of free courses to support your career growth wherever that may take you. And we know that you bring with you the one necessary ingredient that can’t be taught – a caring and supportive nature that will shine through as you help customers. Our TTEC community is here for you as one dynamic, global family.
You'll report to a Team Lead. You'll contribute to the success of the customer experience and the overall success of the team.
About TTEC
Our business is about making customers happy. That's all we do. Since 1982, we've helped companies build engaged, pleased, profitable customer experiences powered by our combination of humanity and technology. On behalf of many of the world's leading iconic and hypergrowth brands, we talk, message, text, and video chat with millions of customers every day. These exceptional customer experiences start with you.
TTEC is proud to be an equal opportunity employer where all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. TTEC embraces and is committed to building a diverse and inclusive workforce that respects and empowers the cultures and perspectives within our global teams. We aim to reflect the communities we serve, by not only delivering amazing service and technology, but also humanity. We make it a point to make sure all our employees feel valued, belonging, and comfortable being their authentic selves at work. As a global company, we know diversity is our strength because it enables us to view things from different vantage points and for you to bring value to the table in your own unique way.
No jobs have been viewed recently.
« Je me sens très responsabilisé. TTEC encourage la transparence et le travail d'équipe et apprécie les nouvelles idées. TTEC croit en la formation de meilleurs professionnels et propose des programmes de développement. Le fait de pouvoir gagner de l'argent et apprendre en même temps nous donne beaucoup de pouvoir ! » Ankit, directeur principal, livraison des ventes, TTEC Inde
Profil du poste
Qu'est-ce qui fait d'un champion de l'expérience client un champion hors pair ? Découvrez-le ci-dessous !
- Écouteur emphatique
- Utile
- Organisé
- Une personne qui résout les problèmes
- Connaissance du monde numérique
- Digne de confiance
Choisissez votre propre parcours professionnel
Lorsque vous rejoignez TTEC, votre parcours professionnel est aussi individuel que vous l'êtes. Au fur et à mesure que vous excellerez dans le premier poste que vous aurez choisi, vous déciderez peut-être que ce poste vous convient parfaitement. Vous évoluerez grâce à une formation supplémentaire et deviendrez encore meilleur. Vous pouvez également décider d'acquérir de nouvelles compétences ou d'approfondir votre expérience antérieure. Vous travaillerez avec votre responsable pour élaborer votre parcours professionnel personnalisé. Vous pourriez par exemple évoluer vers un poste de chef d'équipe, passer à la formation ou à la gestion de la main-d'œuvre, voire au recrutement où vous deviendrez l'ambassadeur de la marque pour le prochain affilié de TTEC.