Bilingual Customer Service Representative - Japanese-English - Part Time Temporary
APERÇU
Notre métier, c'est de rendre les clients heureux ! Nous apportons de l'humanité aux entreprises. Nous sommes les personnes et les technologies de pointe qui se cachent derrière un grand nombre des marques les plus emblématiques du monde.
Prêt à égayer la journée des gens ? Qu'il s'agisse d'obtenir rapidement des réponses pour les clients, de les conseiller sur les produits avec compassion ou de trouver des solutions à leurs problèmes avec le sourire, vous ferez la différence entre une expérience client moyenne et une expérience exceptionnelle.
Vous jouez un rôle déterminant dans l'expérience des clients et des employés. Et c'est en grande partie grâce à notre équipe chargée de l'expérience client que notre culture et notre entreprise ont été récompensées !
DÉTAILS DE L'EMPLOI
Be the spark that brightens days and ignite your career with TTEC’s award-winning employment experience. As a Japanese-English Bilingual Customer Service Representative working at the Embacardo BART station in San Francisco, CA, you’ll be a part of bringing humanity to business. #experienceTTEC
Our employees have spoken. Our purpose, team, and company culture are amazing and our Great Place to Work® certification in the United States says it all!
What You’ll be Doing
Do you have a passion for working with people? If you love providing a quick, simple solution and providing change with a smile, you’ll be the difference between their customer experience being just average or an exceptional one.
During a Typical Day, You’ll
- Work directly with Clipper customers in face-to-face interactions, providing them support and helping them complete various actions with respect to Clipper cards.
- Issue Clipper cards and add transit value to cards using a custom Point-of-Sale system
- Respond to a wide range of questions about using physical and mobile Clipper cards to pay for transit around the Bay Area.
- Account for cash, commuter checks and credit/debit card payments completed during a shift.
What You Bring to the Role
- Bilingual in English and Japanese
- Must be willing to work in the ticket booth located in Embarcadero BART station in San Francisco
- Basic excel and computer knowledge
- Cash handling experience
- Handle and deescalate customer service situations
What You Can Expect
- This is a 2 to 3 month temporary assignment. While there is potential to become a full-time position, it is not guaranteed
- 5 day work week: either a Monday – Friday at the 2:30pm-7:15pm or Tuesday – Saturday with the same times. There may be some required Saturday shifts of 8:45am – 2:15pm
- Supportive of your career and professional development
- An inclusive culture and community-minded organization where giving back is encouraged
- A global team of curious lifelong learners guided by our company values
- Base wage starting at $21 per hour plus
Visit www.hellottecbenefits.com for more information.
A Bit More About Your Role
We’re committed to ensuring you have the skills and support to be successful in your role throughout your career. From your first day in training, through individualized webcam-enabled, engagement and coaching, on into 1000s of free courses to support your career growth wherever that may take you. And we know that you bring with you the one necessary ingredient that can’t be taught – a caring and supportive nature that will shine through as you help customers. Our TTEC community is here for you as one dynamic, global family.
You'll report to Team Lead. You'll contribute to the success of the customer experience and the overall success of the team.
About TTEC
Our business is about making customers happy. That's all we do. Since 1982, we've helped companies build engaged, pleased, profitable customer experiences powered by our combination of humanity and technology. On behalf of many of the world's leading iconic and hypergrowth brands, we talk, message, text, and video chat with millions of customers every day. These exceptional customer experiences start with you.
TTEC is proud to be an equal opportunity employer where all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. TTEC embraces and is committed to building a diverse and inclusive workforce that respects and empowers the cultures and perspectives within our global teams. We aim to reflect the communities we serve, by not only delivering amazing service and technology, but also humanity. We make it a point to make sure all our employees feel valued, belonging, and comfortable being their authentic selves at work. As a global company, we know diversity is our strength because it enables us to view things from different vantage points and for you to bring value to the table in your own unique way.
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« Je me sens très responsabilisé. TTEC encourage la transparence et le travail d'équipe et apprécie les nouvelles idées. TTEC croit en la formation de meilleurs professionnels et propose des programmes de développement. Le fait de pouvoir gagner de l'argent et apprendre en même temps nous donne beaucoup de pouvoir ! » Ankit, directeur principal, livraison des ventes, TTEC Inde
Profil du poste
Qu'est-ce qui fait d'un champion de l'expérience client un champion hors pair ? Découvrez-le ci-dessous !
- Écouteur emphatique
- Utile
- Organisé
- Une personne qui résout les problèmes
- Connaissance du monde numérique
- Digne de confiance
Choisissez votre propre parcours professionnel
Lorsque vous rejoignez TTEC, votre parcours professionnel est aussi individuel que vous l'êtes. Au fur et à mesure que vous excellerez dans le premier poste que vous aurez choisi, vous déciderez peut-être que ce poste vous convient parfaitement. Vous évoluerez grâce à une formation supplémentaire et deviendrez encore meilleur. Vous pouvez également décider d'acquérir de nouvelles compétences ou d'approfondir votre expérience antérieure. Vous travaillerez avec votre responsable pour élaborer votre parcours professionnel personnalisé. Vous pourriez par exemple évoluer vers un poste de chef d'équipe, passer à la formation ou à la gestion de la main-d'œuvre, voire au recrutement où vous deviendrez l'ambassadeur de la marque pour le prochain affilié de TTEC.